Skip to content

EX+

Het eerste Employee Experience Management System.

Welliba EX+ is het eerste Employee Experience Management System (ExMS). Het combineert het beste uit de gedragswetenschappen met mensgerichte technologie om organisaties en werknemers te helpen samenwerken, zodat ze goed presterend talent kunnen aantrekken, onboarden, behouden en ontwikkelen. 

Centraal staan: voorspellende inzichten en advies op persoonlijk en samengebundeld niveau, doorgaande gesprekken en ownership van werknemers, in combinatie met strikte privacy en een meetbaar ROI.

EX

Hoe werkt Welliba EX+?

icon

Welliba Dashboard™

  • Houd in realtime bij hoe de employee experience (EX) zich ontwikkelt.
  • Voorspel uitkomsten voor werknemers, zoals risico op (ontslagname) verloop, ziekteverzuim en engagement onder bepaalde subgroepen.
  • Interactie met specifieke subgroepen zonder de privacy van werknemers in gevaar te brengen.
  • Evalueer de (het) ROI bij mensgerichte initiatieven.
EEN DEMO BOEKEN
icon

Welliba Companion™

  • Zelfinzicht voor werknemers in wat hun EX beïnvloedt en wat hun EX kan verbeteren of blokkeren, zowel thuis als op het werk.
  • Persoonlijk advies op aanvraag en toegang tot aangegeven bedrijfstools, hulpbronnen en/of meer dan 1000 externe hulpbronnen om persoonlijke groei, welzijn en een betere balans tussen werk en privé te bereiken.
  • Ownership, waardoor individuen kunnen beslissen hoe ze de inzichten, adviezen en hulpbronnen die beschikbaar zijn via EX+ en andere initiatieven willen gebruiken.
EEN DEMO BOEKEN
People working at a desk

Bedrijfsresultaten

EX+ kan worden gebruikt om de impact op een breed scala aan mensgerichte programma's te verbeteren. De impact op zowel individuen als de organisatie is direct, of het nu in kleine teams of in een hele organisatie wordt toegepast.

dutch website wheel
Jong talent en het onboardingproces
Verandering en transformatie
Gezondheid, veiligheid en welzijn
Diversiteit en inclusie
Zakelijke en maatschappelijke verantwoordelijkheid
Ontwikkeling van talent en leiderschap
Luisteren en cultuur voor werknemers
10x

minder geneigd zijn om
ontslag te nemen

14x

meer kans hebben op
een hogere eNPS score

5x

minder geneigd zijn
om zich ziek te melden

Privacy

We zijn ons ervan bewust dat werknemers gegevens aan ons toevertrouwen die belangrijk voor ze zijn en we willen transparant zijn over hoe we deze gegevens gebruiken. Onze oplossing gaat uit van het ingebouwde gegevensbeschermingsprincipe, waarbij gegevensbescherming in onze technologie is ingebouwd. 

Werknemers blijven eigenaar van hun eigen gegevens. Welliba behandelt deze gegevens op veilige en vertrouwelijk wijze en stuurt alleen samengebundelde gegevens naar de organisatie. Wetende dat hun privacy volledig beschermd wordt, kunnen mensen vol vertrouwen alle gegevens over hun privé- of werkcontext verstrekken die volgens hen relevant zijn voor hun employee experience.

Dutch webiste aggregate non transparent titles@330x-8

Meer informatie

Contact