Was sind Deine größten Herausforderungen für EX und Mitarbeitende?
Verbesserung der Employee Experience in den „Moments that matter“
Möchtest Du die Employee Experience in den entscheidenden Momenten über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg auf skalierbare Weise vorhersagen und verbessern können?
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Fällt es Dir schwer, die entscheidenden Einflussfaktoren auf die eNPS-Ergebnisse zu verstehen, um Ihr Unternehmen noch attraktiver zu gestalten?
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Willst du die Zeit verkürzen, die du brauchst, um produktiv zu werden?
Fällt es Dir schwer, das Onboarding über geplante virtuelle oder persönliche Onboarding-Events hinaus auf eine personalisierte und skalierbare Weise zu gestalten?
Messbare Ergebnisse von Change- und Personalentwicklungsprogrammen
Möchtest Du in Echtzeit verstehen, was Verhaltensveränderungen und Transformation fördert oder blockiert?
Verringerung von Mitarbeiterfluktuation und Fehlzeiten
Möchtest Du herausfinden, wie Deine Teams krankheitsbedingte Fehlzeiten und die Wechselbereitschaft in Echtzeit reduzieren können, ohne dabei den Schutz der Privatsphäre zu gefährden?
Personalrisiken und -chancen antizipieren
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öchtest Du verlässliche und aufschlussreiche Echtzeitdaten für einzelne Teams oder unternehmensweit zu relevanten Einflussfaktoren auf Personalrisiken (wie z.B. Wechselbereitschaft, Fehlzeiten) und Engagement (eNPS), um diesen Risiken entgegenzuwirken?
Förderung des individuellen Lernens, der Weiterbildung und der persönlichen Entwicklung
Möchtest Du die Eigenverantwortung und die Akzeptanz Deiner organisatorischen Entwicklung, Tools und Ressourcen verbessern, um Deine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entfaltung zu unterstützen?
Verständnis der Faktoren, die das Engagement und den Erfolg von Einzelpersonen und Teams fördern
Möchtest Du die Faktoren hinter der Dynamik der Employee Experience verstehen und vorhersagen können und in der Lage sein, sofort auf Feedback zu reagieren?
Messung der sozialen Auswirkungen
Suchst Du nach einfachen Möglichkeiten, das Potenzial, das Wohlbefinden und die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden auf eine personalisierte und skalierbare Weise zu fördern?
Verbesserung von Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Wohlbefinden
Suchst Du nach skalierbaren Methoden, um Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Wohlbefinden in Deinem Unternehmen vorherzusagen und zu verbessern?
Messung von Auswirkungen von Programmen zur Personalentwicklung und Veränderungen
Möchtest Du verstehen, was die Verhaltensänderung und den Wandel in Echtzeit fördert oder blockiert?
